こんにちは、SmartHRの宮田です！ いま RubyKaigi 2018 の帰りの新幹線からこのブログを書いています。 イベント2日目のスポンサーセッションでお話した内容を、書き起こし（セルフ）したので、よろしければぜひ読んでください！ スポンサーセッション 書き…

まずは米国SaaSユニコーン企業のARR 1億から10億までの成長スピードのグラフをご覧ください。 引用元: State of the Cloud Report 2018 - Bessemer Venture Partners 我々自身も驚いているのですが、SmartHRもこのグラフのユニコーン企業達に並ぶ急成長をみ…

SmartHR社の新オフィスの会議室 株主を介して、社員に社長を評価してもらう 1年ぶりに、社長の評価（CEO Evaluation）を株主の前田ヒロにやってもらいました。 社員50名のうち30名と、30分ずつ面談してもらい、対話を通じて「社員が社長や会社をどう評価して…

こんにちは、SmartHRの宮田です！ 今回はSaaS（≒サブスクリプション型ビジネス）の営業に求められるスキルや素質について、思っていることを書いてみました。 軽い気持ちで書き始めたら、6,000字を超える超大作になってしまいました・・・ 世界がサブスクリ…

こんにちは、SmartHRの宮田です。 今回は、SmartHR社の経営、組織運営で一番大事にしている考え方を紹介します。 前提: スタートアップは難問がいっぱい スタートアップを創業して成長させていく過程は、100個の問題を解いていくようなものだと思っています…

テレビCMやるよ SmartHRがテレビCMやります！ フジテレビ、テレ朝で、8/17〜8/31まで放映されます。めざましテレビや、アメトーーク!（日曜版）、スマステーション等でも流れる予定です。個人的によく観る番組「有吉くんの正直さんぽ」でも流れる予定なのが…

株主を介して、社員に社長を評価してもらう 1年ぶりに、社長の評価（CEO Evaluation）を株主であるBEENEXTの前田ヒロにやってもらいました。 具体的には、全社員30名弱と30分ずつ面談してもらい、対話を通じて「社員が社長をどう評価しているか？」をまとめ…