株主を介して、社員に社長を評価してもらう 昨年に続き、Nstockの株主である ALL STAR SAAS FUND の前田ヒロさん に「社長の評価（CEO Evaluation）」をお願いしました。 名前こそ「社長の評価」となっていますが、実際の中身は「組織の健康診断」に近いもの…

神山まるごと高専さんに、個人として10億円の寄付を決定し、うち３億円の寄付を実行しました。 「宮田昇始スタートアップ基金」という名前で資金運用され、教育体制の拡充や、起業を志す学生さんの奨学金として半永久的に活用される予定です。

Nstockの出発点、Weworkのドアに印刷されたロゴ Nstockは、SmartHRグループを離れ、独立したスタートアップになりました。 先日の「SmartHRの取締役退任ブログ」でも少しだけふれていましたが、その後の手続きが全て完了し、ようやく正式に発表できる状態に…

左から元CFO玉木さん、現CEO芹澤さん、宮田。3年前の社長退任ブログのパロディ写真です 創業から12年、社長をバトンタッチしてから3年、自分が創業したSmartHRを離れるタイミングが来ました。 2025年3月26日をもって取締役を任期満了し、SmartHR社への在籍が…

Startup Aquarium 2025 に、Nstock社で参加しました！ スタートアップで働くことに興味をもった人たちが、有料チケットを買って、土曜のお昼にも関わらず、なんと参加者3,300名という、世界最大級のスタートアップキャリアフェアです。 メインイベントは、54…

Nstock 採用サイトのTOP絵 株主を介して、社員に社長を評価してもらう 社長の評価（CEO Evaluation）を、Nstockの株主でもあるALL STAR SAAS FUNDの前田ヒロさんにやってもらいました。 株主と投資先スタートアップは、会社の成功を目的に利害が一致していま…

資金調達について「これに全部書いてあるよ！」っていうブログを書きました。 記事の後半では、「宮田の Nstock のマイページ」のスクショも公開しているので、よければ最後まで読んでいってください。 余談ですが、カバー写真はオフィスから徒歩30秒の路地…